为全面提升新入职教师师德修养、学科素养和专业技能,促进新教师更快、更好地适应新角色与新环境,学期伊始,学校教师工作部即组织开展了2023年新教师岗前培训工作。此次培训以线上线下相结合的形式开展,线上依托国家智慧教育公共服务平台,新教师可在包括“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“师德学习教育”、“数字素养提升”、“科学素养提升”、“综合育人能力提升”等多个专题内自选课程学习,完成学时;线下培训则于9月5日在宝山校区图文信息中心多功能视听室集中开展。本次培训由教师工作部汤怡主持,全天安排了校内五位部门负责人与资深教师从历史沿革、教师职业发展、教学指导、学生管理、工作分析等方面作介绍。
首先,人事处处长李仪君为新教师们介绍了学校的基本情况,包括学校的办学理念、历史沿革、校园分布、学院设置、历任领导等,使新教师们对学校整体的发展情况有了初步的了解。李老师还着重介绍了教师的职业发展路径,提出了对教师工作的四方面要求:教书育人、专业建设、公共任务、社会服务。
教育教学方面,教务处处长王娟老师以“坚守教育初心 践行立德树人”为题从教学运行、实习实训、学籍考试管理和教研教改四个方面介绍了教务处的日常工作。教学质量管理办公室胡中华主任从教育与教师、课堂教学课前准备、制定教学工作计划、备课、PPT课件制作建议和上课注意事项等六个方面给出了指导与建议。
学生工作方面,学生处处长毛燕静老师总结了新时代学生的特点,提出了要根据学生的特点转变学生工作方式,从而形成自己的工作特色。毛老师还特别强调了新时代的学生工作要注重“三全育人”和“五育并举”。同样,经济与管理学院副院长林俊老师根据自身丰富的教学经验,剖析了高职学生的学习特点,提出教师需关注高职学生的学习心理差异,针对不同学情采取不同应对策略,根据学生职业规划及时调整教学内容。不断提升自我,学会使用信息化教学手段,还要注重专业建设。
最后,所有新教师共同签署了师德师风承诺书,涵养高尚师德,潜心教书育人,以身作则,乐于奉献,学做“经师”和“人师”的统一者。至此,上海济光职业技术学院2023年新教师岗前培训圆满结束。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,静待新教师们快马加鞭、扬帆远航!