为了规范员工管理，提高工作效率，请新员工上岗前，按照以下流程办理入职手续：
1、由人事处通过邮件、电话等方式，向面试合格者发送《报到通知书》；
2、新员工按《报到通知书》内容准备材料，登录人事处官网下载相关表格；
3、按照《报到通知书》内容交验各种证件；
4、报道当日人事处向新员工发放《教职工手册》，《新员工（实习）报到须知》；
5、填写《新员工上岗引导表》，请于一周内提交人事处存档；
6、人事处将开通新员工crp系统账号，审核个人信息。
为了规范员工管理，提高工作效率，请新员工上岗前，按照以下流程办理入职手续：
1、由人事处通过邮件、电话等方式，向面试合格者发送《报到通知书》；
2、新员工按《报到通知书》内容准备材料，登录人事处官网下载相关表格；
3、按照《报到通知书》内容交验各种证件；
4、报道当日人事处向新员工发放《教职工手册》，《新员工（实习）报到须知》；
5、填写《新员工上岗引导表》，请于一周内提交人事处存档；
6、人事处将开通新员工crp系统账号，审核个人信息。
